Bilan de compétences à rennes : comment cela se déroule ?

Le bilan de compétences à Rennes est une étape déterminante pour redéfinir votre parcours professionnel. Comment se déroule ce processus ? Découvrez les phases essentielles: définition des objectifs, exploration approfondie des compétences et motivations, et finalement l'élaboration d'un plan d'action concret. Cette démarche est accompagnée par des formateurs experts, dans divers centres spécialisés à Rennes, et peut être financée via le CPF ou d'autres options.

Les phases du bilan de compétences à Rennes

Le bilan de compétences à Rennes comprend trois phases. 

Phase préliminaire : définition des objectifs

La phase préliminaire du <<<bilan de compétences à Rennes>>> commence par un entretien individuel. Cet entretien vise à définir les objectifs et à clarifier les attentes du participant. Une compréhension claire de vos motivations et de vos besoins permet de personnaliser le processus.

Phase d'investigation : exploration des compétences et des motivations

La phase d'investigation est dédiée à l'exploration approfondie de vos compétences professionnelles et personnelles. Des outils comme des tests d'aptitude et des entretiens aident à identifier vos forces et axes d'amélioration.

Phase de conclusion : plan d'action et perspectives

Enfin, la phase de conclusion aboutit à un plan d'action concret. Ce plan inclut des perspectives de développement professionnel, comme la formation ou la reconversion. Vous repartez avec une vision claire et des étapes précises pour atteindre vos objectifs.

Les centres et les formateurs pour le bilan de compétences à Rennes

Les centres disponibles

À Rennes, plusieurs centres offrent des bilans de compétences de qualité. GRETA-CFA propose une évaluation sur mesure, idéale pour ceux qui souhaitent réorienter leur carrière. Déclic Conseil, dirigé par des psychologues du travail, a aidé 59 personnes en 2022. Abaka se distingue par une approche personnalisée, avec des consultants expérimentés et des témoignages clients notables.

Les qualités des formateurs

Les formateurs de ces centres possèdent une expérience approfondie et une expertise reconnue. Ils utilisent des méthodes éprouvées pour garantir un accompagnement efficace. 

Accompagnement personnalisé et le suivi

Chaque participant bénéficie d'un accompagnement personnalisé. Le suivi continu permet d'ajuster le plan d'action en fonction des évolutions et des besoins individuels, assurant ainsi une démarche alignée avec vos objectifs professionnels.

Le financement et le coût du bilan de compétences à Rennes

Les options de financement

Le financement du <<<bilan de compétences>>> peut être assuré par le Compte Personnel de Formation (CPF), l'employeur, ou France Travail. Depuis avril 2024, une participation obligatoire est requise pour les formations éligibles.

Le coût estimatif

Le coût d'un bilan de compétences varie généralement entre 1100€ et 2200€. Cette fourchette de prix dépend de la durée et des besoins spécifiques du participant.

La participation obligatoire

Depuis le décret du 29 avril 2024, toute formation éligible au CPF nécessite une participation financière, garantissant l'engagement du participant dans le processus de développement professionnel.